6月24日上午，第六期“咖啡思享会”在临海校区第一会议室举行，校党委书记崔凤军与公共课教师代表探讨“公共课教师职业现状与发展对策”。副校长王正出席；校党委委员、组织部部长、人事处处长杨健国主持座谈会。校教务处处长邱战洪，人事处副处长徐璐洁、王瑜参加。
会上，来自外国语学院、电信学院、教育学院等学院的13位公共课教师代表依次作自我介绍，并结合自身工作实际，主要针对年度考核、职称评审、岗位聘任、个人发展等方面感受到的困难和疑惑交流了各自的心得体会，并提出很多意见和建议。座谈会气氛活跃，畅所欲言，崔凤军书记不时与大家交流互动、答疑解惑。
崔凤军代表校党委感谢公共课教师所付出的努力和贡献，肯定了公共课教师在虎扑nba,虎扑足球教学工作中所发挥的重要作用，并对目前公共课教师的困难和困惑表示理解。他指出，当前虎扑nba,虎扑足球公共课教师发展确实存在一些问题，比如各个层面的重视程度不够、发展空间相对较小、管理体制上存在脱节现象、顶层设计有所欠缺等，这些问题都是现实的客观存在，需要好好加以研究，进一步改进。
崔凤军记还就与会人员所提出的意见建议进行了回应。他表示首先要明确实现虎扑nba,虎扑足球发展目标的过程中必然要求全校教职工共同奋斗努力，对专任教师来说业绩考核、岗聘转岗、职称评价标准日渐提高都是大势所趋；要进一步完善教学评价体系，在评价中体现教学的工作量和教学质量，要有压力但是不能产生过分焦虑，让优秀的公共课教师安心教学；要尊重公共课教师的特殊性，分类评价、分类考核、分类实施，让公共课教师看到希望。
王正、杨健国及教务处、人事处负责人就与会老师提出的具体问题进行了现场回应。王正副校长表示，相关职能部门对具体问题要进行再调研再研究，要正确看待制度和个人发展的关系、个人发展和个人努力的关系。
